社員クチコミ
退職検討理由
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
ビジネスディベロップメント | 5~10年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 男性 |
ウォンテッドリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネスディベロップメント、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ウォンテッドリー 3.1
- 上場以降に変化を出せなかったこと。爆発的な成長よりも安定的な成長を求めたこと。...
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
ウォンテッドリーへの就職・転職を検討されている方が、ウォンテッドリーの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(ビジネスディベロップメント、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ウォンテッドリー)「上場以降に変化を出せなかったこと。爆発的な成長よりも安定的な成長を求めたこと。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。