日本ハウズイング株式会社　「担当物件により顧客の当たり外れが大きい。 仕事内容も組合の召し使い。 フロント担当者の能力が低いと業...」

• 組織体制・企業文化（123件）
• 入社理由と入社後ギャップ（123件）
• 働きがい・成長（152件）
• 女性の働きやすさ（144件）
• ワーク・ライフ・バランス（147件）
• 退職検討理由（130件）
• 企業分析［強み・弱み・展望］（97件）
• 経営者への提言（57件）
• 年収・給与（146件）

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