コバオリ株式会社 「評価制度が不透明です。何を基準に評価されているかわからないからです。...」

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ブランドラベル等の企画デザイン・製造・販売を行う企業。 ブランドラベル・タグを始めとし、ケアラベル・マーキング等の企画からデザイン・製造・販売を行う。

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退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性

コバオリの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コバオリ 2.5
評価制度が不透明です。何を基準に評価されているかわからないからです。...
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

コバオリへの就職・転職を検討されている方が、コバオリの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コバオリ)「評価制度が不透明です。何を基準に評価されているかわからないからです。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 「トリンプ・インターナショナル・ジャパン」の退職検討理由

回答日

回答者営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 2.5
マーケットの変化や競合の動きをみての対応が中々取れず、社内の制約に縛られ中長期の....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他