株式会社ニューフォリア 「スキルアップが望めなかったため。受託開発という事業の都合上仕方がないのですが、どこまでいっても御用聞...」

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社員クチコミ

退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 3年未満 退社済み(2015年より前) 中途入社 男性

ニューフォリアの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニューフォリア 10年以上前 3.1
スキルアップが望めなかったため。受託開発という事業の都合上仕方がないのですが、どこま...

※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。

回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

75 %

評価点について

ニューフォリアへの就職・転職を検討されている方が、ニューフォリアの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニューフォリア)「スキルアップが望めなかったため。受託開発という事業の都合上仕方がないのですが、どこまでいっても御用聞...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者サービスエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.5
サービス部門にいたため、40~60代のベテラン層の社員がおおく部署の活気や仕事に....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他