社員クチコミ
退職検討理由
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
事務屋 | 15~20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
東亜建設工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務屋、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東亜建設工業 10年以上前 2.4
- 新卒で入社し先輩方々から社会人として必要な箸の上げ下げをおんぶに抱っこで教えていただ...
※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
東亜建設工業への就職・転職を検討されている方が、東亜建設工業の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事務屋、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東亜建設工業)「新卒で入社し先輩方々から社会人として必要な箸の上げ下げをおんぶに抱っこで教えていただき今思えばありが...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。