社会医療法人同仁会 「月の指定休に加え、有給休暇(年20日)や特別休暇(年13日)があります。 4週8休制で完全週休2日制...」

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大阪府にて「耳原総合病院」を運営する医療法人。「無差別・平等の医療と介護の提供」を理念に、複数の病院運営の他、訪問看護、介護老人保健施設、看護専門学校なども手掛ける。

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社員クチコミ

ワーク・ライフ・バランス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
臨床検査技師 3年未満 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性

社会医療法人同仁会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 臨床検査技師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会医療法人同仁会 3.6
月の指定休に加え、有給休暇(年20日)や特別休暇(年13日)があります。 4週8休制...
回答者による総合評価

3.6

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

社会医療法人同仁会への就職・転職を検討されている方が、社会医療法人同仁会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(臨床検査技師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会医療法人同仁会)「月の指定休に加え、有給休暇(年20日)や特別休暇(年13日)があります。 4週8休制で完全週休2日制...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他