公益財団法人長野県健康づくり事業団 「早朝から業務が始まるため、その点が向き不向きがあると感じる。朝が苦手な人には不向き。また、頻繁にでは...」

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健康診断事業を行う法人。 「長野健康センター」「伊那健康センター」の運営のほか、検診車による企業の定期健診・特殊健診等の巡回健診を行う。

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社員クチコミ

ワーク・ライフ・バランス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事業部、医療職 5~10年 退社済み(2015年より前) 中途入社 男性

公益財団法人長野県健康づくり事業団の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事業部、医療職、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、公益財団法人長野県健康づくり事業団 10年以上前 3.4
早朝から業務が始まるため、その点が向き不向きがあると感じる。朝が苦手な人には不向き。...

※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。

回答者による総合評価

3.4

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
5.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

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一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会の就職・転職リサーチ 「一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会」のワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者法人営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 1.9
とにかく、残業時間に対しては厳しく、管理職から退勤時間になると仕事が残っていよう....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他