日本通信紙株式会社 「部署によっては休日出勤が必須となります。その後の代休や有給が断られることはありませんでした。しかし、...」

  1. HOME
  2. 印刷、紙・パルプ、書籍、パネル
  3. 日本通信紙の就職・転職リサーチ
  4. ワーク・ライフ・バランス
  5. 部署によっては休日出勤が必須となります。その後の代休や有給が断られることはありませんでした。しかし、...

ナカバヤシグループの印刷加工企業。 ダイレクトメール・レジロール・タックシールなどの印刷サービスをはじめとし、アウトソーシング事業などを行う。

日本通信紙のロゴ

社員クチコミ

ワーク・ライフ・バランス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 5~10年 退社済み(2020年より前) 新卒入社 男性

日本通信紙の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本通信紙 2.3
部署によっては休日出勤が必須となります。その後の代休や有給が断られることはありません...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

80 h

社員の士気
1.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

40 %

評価点について

日本通信紙への就職・転職を検討されている方が、日本通信紙の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本通信紙)「部署によっては休日出勤が必須となります。その後の代休や有給が断られることはありませんでした。しかし、...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

日本通信紙の同業界の「ワーク・ライフ・バランス」

日本通信紙の就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他