social sharing株式会社 「出向していれば残業とうは発生するが、内勤であれば基本的に定時。 バランスは上手く取れる会社ではある。...」

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社員クチコミ

ワーク・ライフ・バランス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
プログラマー 3~5年 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性

social sharingの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 プログラマー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、social sharing 2.4
出向していれば残業とうは発生するが、内勤であれば基本的に定時。 バランスは上手く取れ...
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

160 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

social sharingへの就職・転職を検討されている方が、social sharingの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(プログラマー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、social sharing)「出向していれば残業とうは発生するが、内勤であれば基本的に定時。 バランスは上手く取れる会社ではある。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ストラテジーテック・コンサルティング 1.9
良くも悪くもベンチャーなので、WLBを気にする人は向いていないと思います。....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他