長野県厚生農業協同組合連合会 「残業代を出しにくい病棟があったり、新人が日勤で7時に出勤してくる姿がありました。 急性期の病院でもあ...」

  1. HOME
  2. 病院、医療機関
  3. 長野県厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ
  4. ワーク・ライフ・バランス
  5. 残業代を出しにくい病棟があったり、新人が日勤で7時に出勤してくる姿がありました。 急性期の病院でもあ...

長野県で医療・厚生事業を展開する、農業協同組合のグループ企業。病院運営に携わる「医療」、定期健診・指導を行う「健康管理」、ケアプランから施設まで提供する「介護保険」の3本柱で事業を展開する。

長野県厚生農業協同組合連合会のロゴ

社員クチコミ

ワーク・ライフ・バランス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
看護部 5~10年 退社済み(2015年より前) 新卒入社 男性

長野県厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 看護部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、長野県厚生農業協同組合連合会 10年以上前 2.8
残業代を出しにくい病棟があったり、新人が日勤で7時に出勤してくる姿がありました。 急...

※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。

回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

60 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

長野県厚生農業協同組合連合会への就職・転職を検討されている方が、長野県厚生農業協同組合連合会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(看護部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、長野県厚生農業協同組合連合会)「残業代を出しにくい病棟があったり、新人が日勤で7時に出勤してくる姿がありました。 急性期の病院でもあ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

長野県厚生農業協同組合連合会の同業界の「ワーク・ライフ・バランス」

長野県厚生農業協同組合連合会の就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他