LINEヤフー株式会社(旧:Zホールディングス株式会社) 「産休・育休取得からの復職率が高く女性は働きやすい。一方で管理職に着く女性社員の割合は低く、職種もスタ...」

  1. HOME
  2. インターネット
  3. LINEヤフー(旧:Zホールディングス)の就職・転職リサーチ
  4. 女性の働きやすさ
  5. 産休・育休取得からの復職率が高く女性は働きやすい。一方で管理職に着く女性社員の割合は低く、職種もスタ...

コミュニケーションアプリ、総合インターネットサービスなどを提供しているインターネット企業。「LINE」や「Yahoo! JAPAN」などを展開。

LINEヤフー(旧:Zホールディングス)のロゴ

社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
スタッフ 10~15年 現職(回答時) 中途入社 男性

LINEヤフー(旧:Zホールディングス)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 スタッフ、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、LINEヤフー(旧:Zホールディングス) 3.0
産休・育休取得からの復職率が高く女性は働きやすい。一方で管理職に着く女性社員の割合は...
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

10 %

評価点について

LINEヤフー(旧:Zホールディングス)への就職・転職を検討されている方が、LINEヤフー(旧:Zホールディングス)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(スタッフ、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、LINEヤフー(旧:Zホールディングス))「産休・育休取得からの復職率が高く女性は働きやすい。一方で管理職に着く女性社員の割合は低く、職種もスタ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

LINEヤフー(旧:Zホールディングス)の同業界の「女性の働きやすさ」

LINEヤフー(旧:Zホールディングス)の就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他