社員クチコミ
女性の働きやすさ
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
スタッフ | 10~15年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
LINEヤフー(旧:Zホールディングス)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、LINEヤフー(旧:Zホールディングス) 3.0
- 産休・育休取得からの復職率が高く女性は働きやすい。一方で管理職に着く女性社員の割合は...
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
LINEヤフー(旧:Zホールディングス)への就職・転職を検討されている方が、LINEヤフー(旧:Zホールディングス)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(スタッフ、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、LINEヤフー(旧:Zホールディングス))「産休・育休取得からの復職率が高く女性は働きやすい。一方で管理職に着く女性社員の割合は低く、職種もスタ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。