田辺建設株式会社 「お子さんがいる女性は、時短制度などを利用し、働きやすい環境にはあると思う。...」

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社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
総合職 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 男性

田辺建設の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、田辺建設 2.1
お子さんがいる女性は、時短制度などを利用し、働きやすい環境にはあると思う。...
回答者による総合評価

2.1

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

田辺建設への就職・転職を検討されている方が、田辺建設の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、田辺建設)「お子さんがいる女性は、時短制度などを利用し、働きやすい環境にはあると思う。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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エヌ・ティ・ティ・インフラネットの就職・転職リサーチ 「エヌ・ティ・ティ・インフラネット」の女性の働きやすさ

回答日

回答者設備本部、設備管理、担当職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・インフラネット 4.5
男性の立場から見て女性にとって働きやすい職場環境だと思う。 リモートワークが充実....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他