医療法人久盛会 「病院は女性の職場といってもよいくらい女性の比率が高い。その為、産休・育休制度はもちろん、院内保育など...」

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「秋田緑ヶ丘病院」を運営する法人。 精神科・心療内科・内科の医療分野に加え、秋田県を拠点とする介護施設や就労継続支援事業所等も展開。

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社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
医療関係 3年未満 退社済み(2015年より前) 中途入社 男性

医療法人久盛会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 医療関係、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、医療法人久盛会 2.3
病院は女性の職場といってもよいくらい女性の比率が高い。その為、産休・育休制度はもちろ...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

医療法人久盛会への就職・転職を検討されている方が、医療法人久盛会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(医療関係、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、医療法人久盛会)「病院は女性の職場といってもよいくらい女性の比率が高い。その為、産休・育休制度はもちろん、院内保育など...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他