株式会社日本旅行 「成長・キャリア開発: 入社前の研修が1週間程度あったのみで、いきなり現場に出される。新人バッジも無い...」

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社員クチコミ

働きがい・成長

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
カウンター 10~15年 退社済み(2020年より前) 新卒入社 女性

日本旅行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 カウンター、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本旅行 2.1
成長・キャリア開発: 入社前の研修が1週間程度あったのみで、いきなり現場に出される。...
回答者による総合評価

2.1

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

日本旅行への就職・転職を検討されている方が、日本旅行の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(カウンター、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本旅行)「成長・キャリア開発: 入社前の研修が1週間程度あったのみで、いきなり現場に出される。新人バッジも無い...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者管理部門、管理職、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グッドラック・コーポレーション 3.4
働きがい: 目標の達成に対する想いが強い会社なので、そこに共感できないと継続して....  続きを見る >>

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回答日

回答者サービス業、サービススタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション 3.3
働きがい: 多額のお金が動くため売上に目に見えて反映される。 成長・キャリア開発....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他