三井不動産ビルマネジメント株式会社 「成長・キャリア開発: 働きがい、成長、キャリア開発…一緒に働く上司、または評価される上司次第。 正直...」

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オフィスビル経営などのビルマネジメントを行う企業。 オフィスビルの収益最大化を担うビル経営事業の他、企業受付の受託やビジネスマッチング、人材派遣、研修提供など様々なサービス提供している。

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社員クチコミ

働きがい・成長

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務 3~5年 退社済み(2020年より前) 中途入社 女性

三井不動産ビルマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井不動産ビルマネジメント 3.1
成長・キャリア開発: 働きがい、成長、キャリア開発…一緒に働く上司、または評価される...
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

三井不動産ビルマネジメントへの就職・転職を検討されている方が、三井不動産ビルマネジメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井不動産ビルマネジメント)「成長・キャリア開発: 働きがい、成長、キャリア開発…一緒に働く上司、または評価される上司次第。 正直...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者カスタマーサービス、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本リージャス(旧:日本リージャスホールディングス) 3.6
働きがい: メンバーによる。仲が良いメンバーと一緒に働ければ毎日楽しく仕事できる....  続きを見る >>

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回答日

回答者アーバン事業部、プロパティマネジメント、課長、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント 3.5
働きがい: 会社規模が大きくなり役所的な縦割り組織になってきており、働きがいはな....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他