オムロン フィールドエンジニアリング株式会社 「働きがい: 人事評価はMBO制度を取り入れており年2回評価される。他、自己能力発揮評価や自信の将来に...」

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東京都目黒区に本社を置く、システムインテグレータ。 鉄道・交通・流通など様々な業界に向けて、 各種産業システムの開発、ITソリューションの提供を行う。

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社員クチコミ

働きがい・成長

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
技術職 20年以上 現職(回答時) 新卒入社 男性

オムロン フィールドエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング 2.8
働きがい: 人事評価はMBO制度を取り入れており年2回評価される。他、自己能力発揮評...
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

オムロン フィールドエンジニアリングへの就職・転職を検討されている方が、オムロン フィールドエンジニアリングの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(技術職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、オムロン フィールドエンジニアリング)「働きがい: 人事評価はMBO制度を取り入れており年2回評価される。他、自己能力発揮評価や自信の将来に...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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日本アイ・ビー・エム(IBM)の就職・転職リサーチ 「日本アイ・ビー・エム(IBM)」の働きがい・成長

回答日

回答者IBMコンサルティング、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本アイ・ビー・エム(IBM) 3.0
働きがい: ありすぎるが、システム導入をやりたくない人にとっては辛いと思う。 成....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他