社員クチコミ
働きがい・成長
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室係 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
大藤産業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室係、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、大藤産業 10年以上前 2.1
- 働きがい： モチベーションはお客様からの感謝の言葉。人事評価制度というものはあるのか...
※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
大藤産業への就職・転職を検討されている方が、大藤産業の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（客室係、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、大藤産業）「働きがい： モチベーションはお客様からの感謝の言葉。人事評価制度というものはあるのか疑問。ある人には...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。