株式会社ヤマイチテクノ 「【人事評価制度について】 一時期流行った、自分で目標を設定して上長と面談していく。 人事評価制度を採...」

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業務効率化のために、多角的企業向けオフィスサービスを提供する企業。業務サポートサービス、ネットワーク構築、改善の提案などを行う。

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社員クチコミ

働きがい・成長

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 10~15年 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性

ヤマイチテクノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマイチテクノ 10年以上前 2.1
【人事評価制度について】 一時期流行った、自分で目標を設定して上長と面談していく。 ...

※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。

回答者による総合評価

2.1

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

60 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

40 %

評価点について

ヤマイチテクノへの就職・転職を検討されている方が、ヤマイチテクノの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマイチテクノ)「【人事評価制度について】 一時期流行った、自分で目標を設定して上長と面談していく。 人事評価制度を採...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他