社員クチコミ
働きがい・成長
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
営業 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
大広製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大広製作所 10年以上前 2.3
- 働きがい: 明確な評価制度はない。 上司の主観のみで決まる印象。 ただし、評価がよく...
※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
大広製作所への就職・転職を検討されている方が、大広製作所の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大広製作所)「働きがい: 明確な評価制度はない。 上司の主観のみで決まる印象。 ただし、評価がよくても給与が上がる...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。