社員クチコミ
入社理由と入社後ギャップ
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
SE | 5~10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
住友電工情報システムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、住友電工情報システム 2.6
- 入社を決めた理由: 地震の専門性を活かせると判断。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
住友電工情報システムへの就職・転職を検討されている方が、住友電工情報システムの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(SE、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、住友電工情報システム)「入社を決めた理由: 地震の専門性を活かせると判断。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。