社員クチコミ
入社理由と入社後ギャップ
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
第三事業部、ITエンジニア、SE | 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性 |
NEUSOFT Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 第三事業部、ITエンジニア、SE、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、NEUSOFT Japan 4.1
- 入社を決めた理由: ①日本人と仕事できること。 ②正社員になれること。 ③いままでの...
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
NEUSOFT Japanへの就職・転職を検討されている方が、NEUSOFT Japanの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(第三事業部、ITエンジニア、SE、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、NEUSOFT Japan)「入社を決めた理由: ①日本人と仕事できること。 ②正社員になれること。 ③いままでの経験を活かせるこ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。