株式会社マイナビパートナーズ 「入社を決めた理由: 障害者雇用の中では待遇の良い環境、かつ正社員として働けるということだったので。...」

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障がい者雇用促進を目的としたマイナビグループの企業。 同グループに向けて、事務業務代行、障がい者採用、障がい者に特化した人材紹介、社内向けマッサージルーム運営などの業務を担う。

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社員クチコミ

入社理由と入社後ギャップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務 3年未満 現職(回答時) 中途入社 男性

マイナビパートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マイナビパートナーズ 3.6
入社を決めた理由: 障害者雇用の中では待遇の良い環境、かつ正社員として働けるというこ...
回答者による総合評価

3.6

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
5.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

マイナビパートナーズへの就職・転職を検討されている方が、マイナビパートナーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、マイナビパートナーズ)「入社を決めた理由: 障害者雇用の中では待遇の良い環境、かつ正社員として働けるということだったので。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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プレステージ・インターナショナルの就職・転職リサーチ 「プレステージ・インターナショナル」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者IT、企画、マネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、プレステージ・インターナショナル 3.3
入社を決めた理由: 地方での雇用創出に熱心に取り組んでいた 「入社理由の妥当性」....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他