社員クチコミ
入社理由と入社後ギャップ
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
営業部、MS | 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
バイタルネットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、MS、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、バイタルネット 2.0
- 入社を決めた理由: 東北の中では大企業だから 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
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