社員クチコミ
入社理由と入社後ギャップ
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
内村酸素の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、内村酸素 1.9
- 入社を決めた理由: 地場で強そうな会社であったため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
内村酸素への就職・転職を検討されている方が、内村酸素の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、内村酸素)「入社を決めた理由: 地場で強そうな会社であったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。