社員クチコミ
入社理由と入社後ギャップ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術系総合職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
日本製鉄の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術系総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本製鉄 2.8
- 入社を決めた理由： ・素材産業の中でもダイナミックかつ規模が大きいので社会への影響力...
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
日本製鉄への就職・転職を検討されている方が、日本製鉄の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（技術系総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本製鉄）「入社を決めた理由： ・素材産業の中でもダイナミックかつ規模が大きいので社会への影響力が大きいと考えた...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。