社員クチコミ
入社理由と入社後ギャップ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
小林製薬の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、小林製薬 2.3
- 誰もが知っている会社であり、大量の製品を生み出す企業であったため。 そのスピード感を...
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
小林製薬への就職・転職を検討されている方が、小林製薬の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、小林製薬）「誰もが知っている会社であり、大量の製品を生み出す企業であったため。 そのスピード感を実現するには自由...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。