社員クチコミ
入社理由と入社後ギャップ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営コンサルティング | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
A.T. カーニーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、A.T. カーニー 10年以上前 4.6
- 入社を決めた理由： ①一部のファームが急速な肥大化の中で人材の質的低下を招いている中...
※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。
- 回答者による総合評価
-
4.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
A.T. カーニーへの就職・転職を検討されている方が、A.T. カーニーの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（経営コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、A.T. カーニー）「入社を決めた理由： ①一部のファームが急速な肥大化の中で人材の質的低下を招いている中、少数精鋭で優秀...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。