株式会社セブン‐イレブン・ジャパン 「給与制度の特徴: 給与制度: 成績が良いから給料に反映することは無い 評価制度: 役職をあげるための...」

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国内数万店舗を展開する、コンビニエンスストアチェーン。 社会構造やライフスタイルの変化にあわせ、「近くて便利」をコンセプトに、グループの強みを活かした商品開発、配達サービスを展開。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
OFC 3~5年 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性

セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 OFC、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 3.8
給与制度: 成績が良いから給料に反映することは無い 評価制度: 役職をあげるための...
回答者による総合評価

3.8

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

60 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

5 %

評価点について

セブン‐イレブン・ジャパンへの就職・転職を検討されている方が、セブン‐イレブン・ジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(OFC、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン)「給与制度の特徴: 給与制度: 成績が良いから給料に反映することは無い 評価制度: 役職をあげるための...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他