日本航空株式会社(JAL) 「給与制度の特徴: 給与制度: 新卒入社は入社月が分かられ、4月入社以降の卒業後に入社を待つ場合に給与...」

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航空運送事業を営む大手企業。 国内線・国際線共に国内トップクラスの航空運送事業者で、パッケージ旅行の販売やクレジットカード事業、農業事業などにも事業領域を展開。

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年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
客室乗務員 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 女性

日本航空(JAL)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 客室乗務員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本航空(JAL) 2.5
給与制度: 新卒入社は入社月が分かられ、4月入社以降の卒業後に入社を待つ場合に給与の...
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

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回答日

回答者コーポレート、管理、一般社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、MDロジス(旧:三菱電機ロジスティクス) 3.1
給与制度: 現時点における給与水準については申し分ないが、昇給についてはベースア....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他