株式会社ギフトホールディングス(飲食) 「給与制度の特徴: 給与制度: あまりいいとは言えない。試験に受かり店長になった場合はボーナスが無くな...」

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国内外にラーメン店を展開、食材提供を兼ねたプロデュースも行う。 「ラーメンを、世界の贈り物に。」を理念に、「横浜家系ラーメン 町田商店」「豚山」等のラーメン店を展開、海外出店やプロデュース事業も手掛ける。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
飲食、店長 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 男性

ギフトホールディングス(飲食)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 飲食、店長、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ギフトホールディングス(飲食) 3.0
給与制度: あまりいいとは言えない。試験に受かり店長になった場合はボーナスが無くなり...
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
1.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
5.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

ギフトホールディングス(飲食)への就職・転職を検討されている方が、ギフトホールディングス(飲食)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(飲食、店長、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ギフトホールディングス(飲食))「給与制度の特徴: 給与制度: あまりいいとは言えない。試験に受かり店長になった場合はボーナスが無くな...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他