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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務 3年未満 退社済み(2025年より前) 中途入社 女性

PROUMEDの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、PROUMED 2.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
400万円 25万円 -- 50万円 --
給与制度: 同業他社と比較し低いか同じくらい 評価制度: 評価制度は特に無し。経営...
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

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回答日

回答者MR、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社(旧:IQVIAサービシーズ ジャパン) 2.0
評価制度: 派遣先での計画達成率が半数を占めるが、アイキュービア内への活動も半分....  続きを見る >>

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回答日

回答者CRA、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社(旧:IQVIAサービシーズ ジャパン) 3.0
給与制度: 賞与、昇給ともに基本的に年に1回 評価制度: 行動評価と実績評価の2....  続きを見る >>

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回答日

回答者営業、MR、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社(旧:IQVIAサービシーズ ジャパン) 3.3
給与制度: 年俸の18分の1が基本給となり、年2回の賞与として2.5×2と年1回....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他