社員クチコミ
年収・給与制度
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソリューション事業部、採用事務、一般社員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のツナググループHCへの回答
回答日
- 回答者 ソリューション事業部、採用事務、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ツナググループ・ホールディングス 3.8
-
給与制度： 今はどうだか不明だが、給与水準は人材業界の中でもかなり低いイメージである...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 -- -- -- --
※合併・分社前のツナググループHCへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ツナググループ・ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ツナググループ・ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（ソリューション事業部、採用事務、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ツナググループ・ホールディングス）「年収：360万円 給与制度の特徴： 給与制度： 今はどうだか不明だが、給与水準は人材業界の中でもかな...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。