社員クチコミ
年収・給与制度
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
研究 | 3~5年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス 3.4
- 給与制度: 課長以上の役職がつかない限り給料が大きく上がることはない。 評価制度:...
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
ヤンマーホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ヤンマーホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(研究、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ヤンマーホールディングス)「給与制度の特徴: 給与制度: 課長以上の役職がつかない限り給料が大きく上がることはない。 評価制度:...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。