ベース株式会社(SIer) 「年収:450万円 給与制度の特徴: 給与制度: 年俸+業績賞与+残業代がメインである。 主観であるが...」

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システム開発企業。 システム受託開発・運用保守を中心に、金融機関をはじめとした多業種向けのオンライン本人確認サービスを提供、中国に拠点を置くグループ企業と連携したIT改革にも注力。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
システム部門、System Engineer、メンバ 3年未満 退社済み(2020年以降) 新卒入社 男性

ベース(SIer)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 システム部門、System Engineer、メンバ、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ベース(SIer) 3.6
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
450万円 -- -- -- --
給与制度: 年俸+業績賞与+残業代がメインである。 主観であるが、年俸はみなし残業3...
回答者による総合評価

3.6

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

60 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

ベース(SIer)への就職・転職を検討されている方が、ベース(SIer)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(システム部門、System Engineer、メンバ、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ベース(SIer))「年収:450万円 給与制度の特徴: 給与制度: 年俸+業績賞与+残業代がメインである。 主観であるが...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの就職・転職リサーチ 「エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート」の年収・給与制度

回答日

回答者システムエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 3.0
給与制度: 年収は7年目で月20時間の残業で約650万円ほど。 ある一定の階級ま....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他