社員クチコミ
年収・給与制度
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロジェクト管理 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
三菱パワーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロジェクト管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱パワー 2.8
-
給与制度： 若手の給与は低く抑えられており、30代前半までは他社の大卒総合職と比べて...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
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