株式会社日本カストディ銀行 「給与制度の特徴: 給与制度: 賞与は基本給の1〜1.5倍くらい。チーム長補佐以上になれば格段にあがる...」

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資産管理業務に特化した信託銀行企業。 「資産運用事業の発展と国民の資産形成の一翼を担う」を理念に掲げ、有価証券の保管や管理事務を行う。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
金融事務 5~10年 退社済み(2020年より前) 中途入社 女性

日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 金融事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本カストディ銀行 3.3
給与制度: 賞与は基本給の1〜1.5倍くらい。チーム長補佐以上になれば格段にあがる。...
回答者による総合評価

3.3

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

日本カストディ銀行への就職・転職を検討されている方が、日本カストディ銀行の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(金融事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本カストディ銀行)「給与制度の特徴: 給与制度: 賞与は基本給の1〜1.5倍くらい。チーム長補佐以上になれば格段にあがる...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他