社員クチコミ
年収・給与制度
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
武揚堂の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、武揚堂 10年以上前 2.3
- 基本給はかなり抑えられていて、その分は能力給が加算される。 ボーナスも基本給がベース...
※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
武揚堂への就職・転職を検討されている方が、武揚堂の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（企画営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、武揚堂）「給与制度の特徴： 基本給はかなり抑えられていて、その分は能力給が加算される。 ボーナスも基本給がベー...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。