株式会社日立製作所 「年収事例: 統轄課長 (副長)1250万。 給与制度の特徴: 新人事制度で世界統一の評価制度をとりい...」

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日立グループの大手総合電機メーカー。 情報処理・通信機器のIT部門、発電機・変圧器のエネルギー部門、鉄道関連の鉄道システム、家電や医療機器等のライフ部門と幅広く事業を展開。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
システムエンジニア 10~15年 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性

日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立製作所 10年以上前 3.8
年収事例: 統轄課長 (副長)1250万。 給与制度の特徴: 新人事制度で世界統一...

※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。

回答者による総合評価

3.8

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

5 %

評価点について

日立製作所への就職・転職を検討されている方が、日立製作所の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(システムエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立製作所)「年収事例: 統轄課長 (副長)1250万。 給与制度の特徴: 新人事制度で世界統一の評価制度をとりい...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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ベイカレント(旧:ベイカレント・コンサルティング)の就職・転職リサーチ 「ベイカレント(旧:ベイカレント・コンサルティング)」の年収・給与制度

回答日

回答者コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ベイカレント(旧:ベイカレント・コンサルティング) 3.1
給与制度: 年収ベースはかなり高い。20代のうちに1000万円は狙える。どれだけ....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他