社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
京都ダイハツ販売の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都ダイハツ販売 2.4
- 現場の状況を把握出来ていない上層部。 まずは社員を守る事。お客様第一、を言い訳に自身...
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
京都ダイハツ販売への就職・転職を検討されている方が、京都ダイハツ販売の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京都ダイハツ販売）「現場の状況を把握出来ていない上層部。 まずは社員を守る事。お客様第一、を言い訳に自身の事しか頭にない...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。