社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業関連 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
ナガセヴィータ（旧：林原）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業関連、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナガセヴィータ（旧：林原） 2.8
- 変化を楽しみ主体的に行動できる社員を強く求めているが、それならばやる気がなく最低限の...
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ナガセヴィータ（旧：林原）への就職・転職を検討されている方が、ナガセヴィータ（旧：林原）の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（営業関連、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナガセヴィータ（旧：林原））「変化を楽しみ主体的に行動できる社員を強く求めているが、それならばやる気がなく最低限の仕事しかこなさな...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。