株式会社ジェイック 「トップがITリテラシーを高め、ITに対する理解・待遇をもう少し上げた方がいい。...」

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主に20代の若者を対象とした教育融合型人材紹介サービスを展開。 就職支援サービス、企業の採用支援サービス・教育支援サービス、大学のキャリア教育や就職支援プログラムを開発などを行なっている。

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経営者への提言

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
就職カレッジ、営業 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性

ジェイックの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 就職カレッジ、営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジェイック 3.0
トップがITリテラシーを高め、ITに対する理解・待遇をもう少し上げた方がいい。...
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

60 %

評価点について

ジェイックへの就職・転職を検討されている方が、ジェイックの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(就職カレッジ、営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジェイック)「トップがITリテラシーを高め、ITに対する理解・待遇をもう少し上げた方がいい。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他