株式会社庄司酒店　「コンプライアンスを推進しないと、離職率が下がらない。 弱い部活の延長の様で、社歴の長い方がルールと言...」

• 組織体制・企業文化（3件）
• 入社理由と入社後ギャップ（5件）
• 働きがい・成長（4件）
• 女性の働きやすさ（3件）
• ワーク・ライフ・バランス（4件）
• 退職検討理由（2件）
• 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
• 経営者への提言（2件）
• 年収・給与（4件）

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