株式会社ミマキエンジニアリング 「長期的な人材育成を行えるような人事評価制度、組織の在り方、組織変革など、従業員が安心して働ける仕組み...」

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大手電気機器メーカー。 広告・看板用の業務用インクジェットプリンターやカッティング機器、3Dプリンタ等、独自の製品開発が強み、自社製品の効率活用を目的としたソフトウェアも開発・販売。

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社員クチコミ

経営者への提言

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
設計 5~10年 退社済み(2015年より前) 中途入社 男性

ミマキエンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミマキエンジニアリング 10年以上前 2.9
長期的な人材育成を行えるような人事評価制度、組織の在り方、組織変革など、従業員が安心...

※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。

回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

ミマキエンジニアリングへの就職・転職を検討されている方が、ミマキエンジニアリングの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(設計、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミマキエンジニアリング)「長期的な人材育成を行えるような人事評価制度、組織の在り方、組織変革など、従業員が安心して働ける仕組み...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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キヤノンマーケティングジャパンの就職・転職リサーチ 「キヤノンマーケティングジャパン」の経営者への提言

回答日

回答者エンタープライズビジネスユニット、営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キヤノンマーケティングジャパン 3.4
若手を大切にするのであれば、家賃補助から見直してはいかがでしょうか....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他