株式会社長沼あいす 「製造に限れば、機械の導入を積極的にし、人件費を削る。 人事制度を明確にする。...」

  1. HOME
  2. 食品、飲料
  3. 長沼あいすの就職・転職リサーチ
  4. 経営者への提言
  5. 製造に限れば、機械の導入を積極的にし、人件費を削る。 人事制度を明確にする。

社員クチコミ

経営者への提言

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
食品 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性

長沼あいすの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 食品、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、長沼あいす 10年以上前 2.8
製造に限れば、機械の導入を積極的にし、人件費を削る。 人事制度を明確にする。...

※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。

回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

0 %

評価点について

長沼あいすへの就職・転職を検討されている方が、長沼あいすの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(食品、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、長沼あいす)「製造に限れば、機械の導入を積極的にし、人件費を削る。 人事制度を明確にする。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

長沼あいすの同業界の「経営者への提言」

長沼あいすの就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他