株式会社日本パーソナルビジネス 「基本的にワンマン企業 経営幹部が全て決める上、そこに認められなければ何も変わらない。 人の選り好みも...」

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多様化する労働スタイル、また企業ニーズに合わせて人材派遣・紹介を行っている企業。 取引先企業に人材を紹介するだけでなく、そのパイプ役ともなり、労働環境の改善や企業の問題解決に貢献することを理念としている。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
人材派遣業、営業、グループリーダー 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性

日本パーソナルビジネスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 人材派遣業、営業、グループリーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本パーソナルビジネス 2.8
基本的にワンマン企業 経営幹部が全て決める上、そこに認められなければ何も変わらない。...
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

日本パーソナルビジネスへの就職・転職を検討されている方が、日本パーソナルビジネスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(人材派遣業、営業、グループリーダー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本パーソナルビジネス)「基本的にワンマン企業 経営幹部が全て決める上、そこに認められなければ何も変わらない。 人の選り好みも...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他