社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
ティアフォーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ティアフォー 2.6
- 良くも悪くもフラットな組織。社長が絶対的な権限を持っているため、トップダウンで物事を...
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ティアフォーへの就職・転職を検討されている方が、ティアフォーの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ティアフォー）「良くも悪くもフラットな組織。社長が絶対的な権限を持っているため、トップダウンで物事を決めていく。社員...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。