PayPay株式会社 「シェアを取るために100人ぐらい契約社員を雇い、一気に開拓していく 無料で申し込んでもらい、3年後手...」

  1. HOME
  2. インターネット
  3. PayPayの就職・転職リサーチ
  4. 組織体制・企業文化
  5. シェアを取るために100人ぐらい契約社員を雇い、一気に開拓していく 無料で申し込んでもらい、3年後手...

QR決済アプリ「PayPay」の開発及び運営。またPayPayをプラットフォームとした加盟店向けサービス、O2Oサービス、金融サービス(銀行、証券、クレジット、保険)などを提供。

PayPayのロゴ

社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 3年未満 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性

PayPayの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PayPay 2.9
シェアを取るために100人ぐらい契約社員を雇い、一気に開拓していく 無料で申し込んで...
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

65 %

評価点について

PayPayへの就職・転職を検討されている方が、PayPayの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PayPay)「シェアを取るために100人ぐらい契約社員を雇い、一気に開拓していく 無料で申し込んでもらい、3年後手...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

PayPayの同業界の「組織体制・企業文化」

PayPayの就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他