Sansan株式会社 「現在は連結2000名程の企業に成長したが、 マネジメントライン(マネージャ~部長)が社員数数百人時代...」

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組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業職 3~5年 現職(回答時) 中途入社 男性

Sansanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、Sansan 2.1
現在は連結2000名程の企業に成長したが、 マネジメントライン(マネージャ~部長)が...
回答者による総合評価

2.1

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

Sansanへの就職・転職を検討されている方が、Sansanの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、Sansan)「現在は連結2000名程の企業に成長したが、 マネジメントライン(マネージャ~部長)が社員数数百人時代...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 「日本ヒューレット・パッカード合同会社」の組織体制・企業文化

回答日

回答者サービスエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 3.5
アメリカの会社のため、実力主義の文化はあります。若いマネージャーがベテラン社員を....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他