社員クチコミ
組織体制・企業文化
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
正社員 | 10~15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
ロイヤルホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 正社員、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ロイヤルホールディングス 10年以上前 2.8
- 客単価の高いファミリーレストラン。当時は会長の影響が強く末端には伝わらないが、トップ...
※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
[評価点について]
ロイヤルホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ロイヤルホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(正社員、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ロイヤルホールディングス)「客単価の高いファミリーレストラン。当時は会長の影響が強く末端には伝わらないが、トップダウン型の企業だ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。