株式会社コンテック(電子) 「公務員的でスピードに欠ける。改革への取り組みは弱い。失敗に対する追求は少ないため、チャレンジできる環...」

  1. HOME
  2. 半導体、電子、精密機器
  3. コンテック(電子)の就職・転職リサーチ
  4. 組織体制・企業文化
  5. 公務員的でスピードに欠ける。改革への取り組みは弱い。失敗に対する追求は少ないため、チャレンジできる環...

電子機器を主に扱っているメーカー。 産業用コンピュータや計測制御システム、通信の分野において独自開発した技術を製品やサービスに活用しながら、半導体産業や自動車産業などの各種業界にソリューション提案も行う。

コンテック(電子)のロゴ

社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
開発本部、エンジニア、平社員 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性

コンテック(電子)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発本部、エンジニア、平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、コンテック(電子) 3.1
公務員的でスピードに欠ける。改革への取り組みは弱い。失敗に対する追求は少ないため、チ...
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

40 %

評価点について

コンテック(電子)への就職・転職を検討されている方が、コンテック(電子)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(開発本部、エンジニア、平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、コンテック(電子))「公務員的でスピードに欠ける。改革への取り組みは弱い。失敗に対する追求は少ないため、チャレンジできる環...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

コンテック(電子)の同業界の「組織体制・企業文化」

ソニーセミコンダクタソリューションズの就職・転職リサーチ 「ソニーセミコンダクタソリューションズ」の組織体制・企業文化

回答日

回答者法人営業、営業、I3、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソニーセミコンダクタソリューションズ 4.5
他のソニーグループ同様手をあげればやりたいことをやらせてもらいやく、結果を出せば....  続きを見る >>

コンテック(電子)の就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他